Vacatures

Aanwerving bepaalde duur voor volgende functie:

 Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang

Contractueel vervangingscontract - halftijds - niveau C1-C2 (IFIC)

Je staat in voor het onthaal, de begeleiding en de veilige opvang van kinderen uit het kleuter- en lager onderwijs. Je wisselt informatie uit met het team, de ouders en de bevoegde diensten. Je werkt voor en na de schooluren en tijdens de vakantieperiodes. Je bent klantvriendelijk, integer en een objectieve teamplayer. Je kent de sector.

Er zijn meerdere halftijdse vervangingscontracten beschikbaar met verschillende looptijden. Contract van onbepaalde duur na deelname aan een aanwervingsexamen behoort in de toekomst ook tot de mogelijkheden.

Aanwervingsvoorwaarden :

• diploma hoger secundair onderwijs
• slagen voor het interview

Aanwerving onbepaalde duur + aanleg wervingsreserve voor volgende functies:

 Administratief medewerker onthaal

Contractueel onbepaalde duur - halftijds - niveau C1-C3

Je staat in voor het algemeen onthaal van de bezoekers en hebt een doorverwijsfunctie naar de diverse diensten binnen het stad en OCMW. 

Je zal tewerkgesteld worden in volgend uurrooster:

• Maandag: 14.00 u. - 19.00 u.
• Dinsdag: vrije dag
• Woensdag: 8.00 u. - 12.00 u. en 14.00 u. - 16.00 u.
• Donderdag: 9.00 u. - 12.00 u.
• Vrijdag: 9.00 u. - 12.00 u.

Je dient 19.00 u. per week te presteren. Het betreft 17 vaste uren en 2 variabele uren die naar eigen keuze en in functie van de dienst kunnen gepresteerd worden.

Aanwervingsvoorwaarden :

• diploma hoger secundair onderwijs
• slagen voor het aanwervingsexamen
  • Schriftelijke proef: woensdag 22 mei 2024
  • Mondelinge proef: woensdag 29 mei 2024

Meewerkend ploegbaas wegen, riolering en logistiek

Contractueel onbepaalde duur - voltijds - niveau D4-D5

Toezicht houden op de dagelijkse uitvoering van het werk van de ploeg ‘wegen-riolering-logistiek’. Meewerken met de ploeg ‘wegen-riolering-logistiek’, en zorgen voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening. Bijstaan en vervangen van de hoofdmedewerker werkcoördinator. Meedraaien in permanentie.

Het betreft in eerste instantie een aanleg van een werfreserve. Wanneer er vacante uren vrijkomen kan er worden overgegaan tot aanwerving.

Aanwervingsvoorwaarden :

• geen diplomavoorwaarden
• slagen voor het aanwervingsexamen

Aanbod:

• Boeiende en uitdagende job
• Geïndexeerd brutomaandloon voltijds
  • (C1-C3): min. € 2303,39 – max. € 4215,79;
  • (D4-D5): min. € 2872,86 – max. € 4045,80;
  • (IFIC):  min. €2724,97 – max. € 3875,81;
• Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding
• 30 verlofdagen
• 2de pensioenpijler
• Uitgebreid attentiebeleid
• Mogelijkheid tot toekenning van functierelevante anciënniteit uit de privésector of uit een zelfstandige activiteit.

Interesse ?

Stuur je CV en motivatiebrief samen met een kopie van je diploma uiterlijk op 1 mei 2024 naar het college van burgemeester en schepenen, Markt 14, 3545 Halen of geef ze af tegen ontvangstbewijs aan het onthaal in het stadhuis. Mailen kan ook naar: personeelsdienst@halen.be.

De functiebeschrijvingen en de specifieke aanwervingsvoorwaarden vind je op www.halen.be bij ‘Vacatures’ of vraag je op bij de personeelsdienst.

Onvolledige en/of te laat toegekomen kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.